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残業代を請求する上で、どのような証拠があればよいですか。
一概に言えませんが、客観性の高い証拠があることが望ましいです。
比較的手堅い証拠としては、以下のようなものになります。 ・タイムカード ・業務日報 ・デジタコの記録やタコチャート紙(トラック運転手の場合) この現物が手元にある必要はなく、コピーや写真撮影したものでも十分証拠になります。